发言人:
人社局副局长 王世军
主持人:
县委宣传部副部长 韩博文
韩博文:
媒体记者朋友们,大家好!
为全面了解我县就业促进行动情况,根据安排,今天在这里召开“多伦县就业促进行动开展情况”新闻发布会。热烈欢迎各位媒体朋友参加。为此,我们邀请到了人社局副局长王世军同志出席今天的新闻发布会,他将发布相关情况并回答记者们的提问。
第一部分:新闻发布环节
人社局副局长王世军同志:
各位记者朋友们,大家上午好!很高兴参加“2025年多伦县就业促进行动开展情况”新闻发布会。2025年多伦县就业促进行动开展以来,全县就业规模持续扩大,城镇新增就业965人;失业人员再就业339人;就业困难人员就业175人;农牧民转移就业8978人;失业保险参保9122人;失业保险费征缴676.01万元;发放创业担保贷款1528万元。下面,我再从六个方面介绍一下具体开展情况:
一是聚焦产业发展布局,构建就业友好型模式。截至目前,向分管各行业主管部门征集就业岗位895个(其中,重点项目就业岗位需求612个)。积极培育创新型企业,目前我县创新型企业2户。
二是强化企业用工保障,扩大市场化岗位供给。全面摸排企业用工和职业技能培训需求,精准建立“有活没人干”的岗位清单、“有人没活干”的人员清单,通过招聘活动、零工市场、入企走访等多渠道,共征集就业岗位5000余个,组织召开政银企政策解读会1场。截至目前,累计走访企业21家,深入走访重点民营企业8家,发放政策宣传资料260余份,为企业健康发展提供有力支持。
三是深化职业技能培训,化解结构性就业矛盾。深入实施“技能照亮前程”培训行动,切实提升培训针对性和就业实效,结合行业领域、企业岗位用工需求和职业技能培训资源等情况,通过公众号首次发布了《职业技能培训项目需求指导目录》,组织召开技能培训对接会1场;举办面点技能竞赛1场。截至目前,城镇技能培训230人;农牧民技能培训623人;创业培训100人。
四是优化创业生态环境,培育多元化就业渠道。截至目前,已为26户个体工商户发放创业担保贷款578万元,为3户小微企业发放创业担保贷款950万元,累计发放1528万元。持续加强现有2个创业孵化载体的运营管理,目前创业孵化园在孵企业30家,创客空间孵化园在孵企业26家;组织开展创业培训服务2场、创业指导服务3场及创业沙龙活动3场,全面助力创业群体稳健发展。
五是聚焦重点群体,优化就业支持体系。截至目前,组织开展基层服务平台工作人员业务培训3场,举办线上线下招聘活动29场,累计组织企业350家次,达成就业意向268人次。新增高校毕业生人才储备50人;新增高校毕业生就业见习76人,并按规定提高见习补贴标准,同步开展补贴领取人员风险排查工作。新招募公益性岗位工作人员57名,发放岗位补贴112.56万元,社会保险补贴76.74万元,惠及107人。落实稳岗返还政策,涉及企业231家,返还资金205.76万元;为10家企业发放技能提升补贴金额9.53万元,惠及52人。此外,已完成894名失业人员的跟踪回访工作。
六是创新“两站一场一线”模式,动态采集劳动力信息。以零工市场为枢纽,在德胜社区和老城片区建设两处零工驿站,创新打造“两站一场一线”服务新模式,通过设立就业咨询窗口、休憩服务区等功能模块,既为零工群体提供政策咨询、岗位推荐等专业服务,又打造了可遮风避雨的温馨休憩空间,构建起覆盖新老城区的15分钟零工服务圈。积极开发数字化软件,针对全县劳动力就业现状、技能培训需求及就业意愿等情况进行摸底调查,建立劳动力资源动态数据库,为科学制定就业政策、优化岗位供需匹配、提升职业技能培训实效提供数据支撑,助力稳就业、促增收、保民生。
第二部分:记者提问环节
1.“发放创业担保贷款,这些贷款主要流向了哪些行业和群体?在带动就业方面取得了怎样的效应?”
答:对符合条件的创业者落实创业担保贷款政策,已为26户个体工商户发放创业担保贷款578万元,为3户小微企业发放950万元,累计29笔共发放1528万元。其中流向批发零售业资金最多,为785万,占比约为51.4%,其资金主要用于日常经营及屯买货品;流向农业领域资金400万,占比约为26.2%,其资金主要用于购买设备,维系企业资金流转;流向居民服务、修理和其他服务业领域资金为221万占比约为14.4%,其主要用于日常经营及扩展店面,招收员工;流入其他领域资金为122万,占比约为8%。享受创业担保贷款政策的29家个体工商户及小微企业共带动就业83人,促进了就业工作的更好进行。
2.针对就业困难的人员方面,针对不同人群就业创业方面有哪些惠民政策?比如高校毕业生离校时间比较长,在就业方面有哪些支持措施?
答:针对就业困难人员有:享受社会保险补贴政策;申请小额创业担保贷款政策;享受公益性岗位补贴;企业(单位)为招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予相关补贴等政策。
针对离校未就业高校毕业生进行“1131”服务,实施相应的职业指导、岗位推荐、技能培训等服务,对具有内蒙古自治区生源、全日制普通高校专科(含)以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生推荐储备单位,申请成为储备人员,期限为2年,期满可直接获得项目人员身份,在公务员与事业单位考试中可报考项目人员岗位,针对离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年推荐见习单位,申请成为见习人员,见习期限一般为3-12个月,见习补贴标准为自治区一类区最低工资标准的70%,对见习人员见习期满留用率达到50%以上单位,补贴标准提高至100%。